„Der Mensch ist wichtiger als die Firma.“
Bei UX&I nimmt das Thema Respekt und gegenseitige Anerkennung schon seit der Gründung einen zentralen Platz ein. Alle Mitarbeitenden sollen sich nach ihren Voraussetzungen und Wünschen entwickeln können und sich mit ihrer Persönlichkeit, ihren Talenten und Eigenschaften einbringen. Dafür arbeitet das ganze Team kontinuierlich an einer Organisationsstruktur, die Freiräume schafft und abrückt von starren Jobtiteln und Hierarchien.
Unterzeichner_in seit: | 10/2021 |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Organisationsgröße: | klein: 1-50 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |