„In unseren HR-Projekten beraten wir nicht nur mit dem Ziel, die Zusammenarbeit von Menschen unterschiedlicher Nationalität zu fördern. Wir wollen auch Inklusion und die berufliche Entwicklung von Frauen ebenso unterstützen wie die Chancen von Personen jeder Altersgruppe. “
Wir sind überzeugt davon, dass divers gestaltete Teams und Führungsstrukturen bessere Ergebnisse erzielen. Deshalb beraten wir unsere Klienten in diesem Sinne. Auch innerhalb unserer Organisation fördern wir die Diversität mit Angeboten wie Trainings und Work-Life-Integration.
Steinbach & Partner arbeitet seit Langem in vielfältig aufgestellten Teams über Kontinente hinweg. Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt die Beratung jetzt auch nach außen ein Zeichen für Diversität.
Unterzeichner_in seit: | 07/2020 |
Bundesland: | Hessen |
Organisationsgröße: | klein: 1-50 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |