Reclay Group
Unterzeichner_in seit 03/2014
„Gleiche Chancen für alle, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion, ist und bleibt unser oberstes Prinzip und gleichzeitig unser Schlüssel zum Erfolg, denn die kulturelle und ethnische Vielfalt unserer Belegschaft sorgt für die unterschiedlichsten Impulse.“
Praktisch gut!
Vakante Stellen werden ausschließlich aufgrund der fachlichen und persönlichen Eignung sowie dem Entwicklungspotenzial der Bewerber_innen besetzt. Wir bieten unseren Mitarbeiter_innen flexible, individuell abgestimmte Arbeitszeitmodelle an, die es ihnen ermöglichen, Privatleben und Beruf optimal aufeinander abzustimmen. So können beispielsweise Mütter und Väter nach der Elternzeit ihre Tätigkeit bei uns mit individuellen Arbeitszeitmodellen wieder aufnehmen.
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 03/2014 |
| Bundesland: | Hessen |
| Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Entsorgung, Abwasser-, Abfallbeseitigung |
Ansprechperson
Melanie Gausepohl
Senior Expert Recruiting & Employer Branding