BearingPoint GmbH

Unterzeichner_in seit 12/2007

„Diversity makes us better!“

BearingPoint

Diversity-Tag Teilnahme

Diversity-Tag 2020

Diversity-Tag 2021

Best Practice

Wir stellen in der Best Practice Datenbank unsere Diversity Maßnahme(n) vor.

  • Women@BearingPoint Development Program Mehr

DIVERSITY CHALLENGE Teilnahme

Wir beteiligen uns mit unseren jungen Beschäftigten an der DIVERSITY CHALLENGE und fördern Ihr Engagement für Wertschätzung und Anerkennung am Arbeitsplatz.

  • CaringPoint (2020/2021) Mehr

Praktisch gut!

"Belonging" ist der Schlüssel. Wir fördern damit mit unserem DIVErsity Programm wertschätzende und gleichberechtigte Unternehmenskultur. Wir fördern Mitarbeitendengruppen (Women, Ethnicity, Ability & Proud), diskutieren Soziale Mobilität und verbessern kontinuierlich unsere Prozess. Wir machen DIVErsity zum Thema!

Unterzeichner_innen-Daten

Unterzeichner_in seit:12/2007
Bundesland:Hessen
Organisationsgröße:groß: mehr als 1000 Beschäftigte
Segment/Tätigkeitsfeld:Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung

Ansprechperson

Dr. Marina Müller
Manager Leadership & Development
Speicherstraße 1
Frankfurt am Main 60327
+49 69 13022 1286