Vorstellung Frauennetzwerk

Clariant-Gruppe Deutschland

Mitglieder des Frauennetzwerks „Women Inclusion Network“ erklären im Clariant Innovation Center am 13. September ihre Ziele und Aktionen. Ein Webinar von Diversity Expertin Lisa Ferrol zum Thema „Female Empowerment“ rundet das Angebot am 21. September ab.

Ausgangslage und Ziel des Projektes/der Maßnahme

WIN möchte Frauen, die bei Clariant arbeiten, zusammenbringen und stärken. WIN bietet ein sicheres Umfeld, um seine Meinung auszudrücken und Ideen auszutauschen, wie Clariant Frauen helfen kann, ihre Karrieremöglichkeiten zu fördern. Mehr als 2000 Mitarbeitende weltweit sind Mitglied in dem Netzwerk, das vor rund vier Jahren in München gegründet wurde. WIN organisiert geeignete Schulungen zur Verbesserung der beruflichen Kompetenz, hat Mentoring- und Coaching-Gruppen mit definierter Karriere-Roadmap etabliert und vernetzt weibliche Mitarbeiter weltweit durch virtuelle Kaffees und Networking-Mittagessen. Das Netzwerk sollte in Frankfurt vorgestellt werden und gleichzeitig ein Austausch zu dem Thema angeregt werden.

Umsetzung

Zwei Botschafterinnen des Mitarbeiternetzwerks aus München kamen ins Clariant Innovation Center in Frankfurt und stellten das Netzwerk sowie dessen Ziele vor. Im Haus wurden Poster zum Selbstverständnis des Netzwerks ausgehängt, um weitere Mitglieder zu werben.

Ergebnisse des Projektes/der Maßnahme

Das Verständnis für die Relevanz des Themas wurde bei den Anwesenden verstärkt, die Teilnehmerzahl des Netzwerks ist gestiegen. Ein lokaler Intranetartikel erreichte 276 Mitarbeitende und brachte 29 Likes und 2 Kommentare ein. Am Webinar zum Thema „Female Empowerment“ nahmen 64 Personen teil.

Kurzprofil der Organisation

Clariant ist ein Spezialchemieunternehmen, das von dem übergreifenden Purpose ›Greater Chemistry – between People and Planet‹ geleitet wird.