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Aktivitäten
Deutscher Diversity-Tag

Deutscher Diversity-Tag 2022

am Dienstag, den 31. Mai 2022

Let’s celebrate Diversity: Der Deutsche Diversity-Tag feiert in diesem Jahr 10-jähriges Jubiläum. Die Mitglieder und Unterzeichner_innen unseres Diversity-Netzwerks und Organisationen, in denen Vielfalt gelebt wird, zeigen mit kreativen Aktionen Flagge für Vielfalt. Seien auch Sie dabei.

Auf den folgenden Seiten finden Sie alle notwendigen Informationen zur Teilnahme am 10. Deutschen Diversity-Tag. Gerne unterstützen wir Sie mit entsprechendem Veranstaltungsmaterial, Give-aways und Aktionsempfehlungen. Bei Fragen zur Teilnahme am Aktionstag wenden Sie sich gerne an das Projektteam des DDT22. Wir sind für Sie da.

Der Aktionstag trägt den Vielfaltsgedanken in die Arbeitswelt und findet auf Initiative des Charta der Vielfalt e. V. statt. Auf den folgenden Seiten finden wertvolle Argumente und Tipps für Ihre Teilnahme am Deutschen Diversity-Tag:

 

  1. Checkliste Anmeldung
  2. Ihre Vorteile einer Teilnahme am DDT
  3. Aktionsideen
  4. Diversity: Das Online-Wissensspiel
  5. Aktionsmaterial
  6. Aktionsanmeldungen
  7. Aktionen 2022
  8. Social Media Wall
  9. Archiv

 

Update am 16. März 2022: #StandWithUkraine

Die erschreckenden Ereignisse in der Ukraine bewegen uns alle. Ein Krieg vor der Haustüre Europas: undenkbar. Nun heißt es zusammenzustehen und alles dafür zu tun, dass wieder Frieden einkehrt. Ein Lichtblick ist die europaweite Welle der Solidarität mit den Menschen in der Ukraine, mit den vielen Opfern, auch aus Russland und Belarus, die unfreiwillig und unverschuldet in diesen Krieg hineingezogen werden und mit denjenigen, die jetzt den Mut aufbringen ihre Stimme zu erheben.

Viele Unternehmen und Institutionen stehen den Betroffenen jetzt zur Seite: Kooperationen mit Hilfsorganisationen werden eingegangen und Spendenkampagnen werden organisiert. Produkte und Dienstleistungen aus dem Kerngeschäft werden gespendet und bereitgestellt. Ängsten und Sorgen der Mitarbeitenden wird mit professionellen Gesprächsangeboten begegnet.

Unser Dank geht an alle Organisationen die Flagge für Vielfalt zeigen. Für benachteiligte Gruppen und ganz besonders gerade auch für die Menschen in den Kriegsgebieten und den Ukrainer_innen in Deutschland. #StandWithTheUkraine #FlaggeFürVielfalt

 

European Diversity Month 2022

Neben der Charta der Vielfalt in Deutschland gibt es inzwischen auch in vielen anderen europäischen Ländern Diversity-Charter-Initiativen. Diese haben sich 2010 zur EU Platform of Diversity Charters zusammengeschlossen, koordiniert durch die Europäische Kommission. Alle Initiativen sind, abgesehen von dieser Vernetzung, unabhängig voneinander, haben regional verschiedene Fokussierungen und unterschiedliche Initiatoren und Träger-Organisationen. Einen Überblick über die europaweiten Initiativen und Aktivitäten finden Sie auch hier auf unserer Seite

 

European Diversity Month 2022

Im Mai 2022 findet erneut der European Diversity Month statt! Seit 2020 können Organisationen und Unternehmen europaweit an den Aktionstagen durch eigene Diversity-Projekte Teil einer europäischen Bewegung werden. Alle 26 europäischen Charta-Initiativen nehmen mit nationalen Diversity-Tagen und -Wochen daran teil. Videos der gemeinsamen Aktion 2021 finden Sie hier.
Die offizielle Eröffnung ist in diesem Jahr am 29.04.2022

Mit folgendem Video lädt Sie die EU-Kommissarin Helena Dalli dazu ein, sich mit einer Aktion zu registrieren:

Rückblick: Das war der DDT21!

Unsere Gesellschaft ist vielfältig. Unsere Arbeitswelt auch. Vielfalt geht uns alle an: Denn Diversity ist wichtig für den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft. Über 900 Organisationen zeigten am #DDT21 #FlaggefürVielfalt!

Über 900 Organisationen setzten mit mehr als 2.700 Aktionen am 9. Deutschen Diversity-Tag ein Zeichen für Vielfalt in der Arbeitswelt. Unsere Kernthemen platzierten wir bei in TV-Beiträgen, im Radio und in Podcasts, in Artikeln in Tages- und Wochenzeitungen.

Auf Twitter belegten die Hashtags #DDT21 und #FlaggefürVielfalt die vorderen Ränge der deutschen Twitter-Trends. Lassen Sie sich von den digitalen Beiträgen auf Twitter, Facebook und Co. auf unserer Social Media Wall inspirieren.

Erstmals präsentierten wir mit Doing Diversity eine Online-Lernsession zu Diversity in der Arbeitswelt. Diversity: Das Onlinewissensspiel ging in diesem Jahr in die zweite Runde und die Arbeitnehmenden testen so ihre eigenen Kenntnisse zu Diversity-Themen. In beiden Jahren spielten insgesamt mehr als 30.000 Menschen unser Quiz. 

Hier können Sie einen Blick auf alle Aktionen aus dem vergangenen Jahr im Archiv oder in unsere Ergebnispräsentation werfen. 

Der Diversity-Tag wird im Rahmen des Multiplikatorenprojekts Transfer durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) unterstützt.