Das erste Audit seiner Art in Deutschland, das Vielfalt strukturiert, verbindlich und wirksam in Unternehmen, Institutionen und Hochschulen verankert:
Mit dem audit beruf&vielfalt und dem audit hochschule&vielfalt bieten wir ein Instrument, das Organisationen hilft, Vielfalt nicht nur sichtbar zu machen – sondern gezielt zu fördern, zu steuern und dauerhaft zu integrieren. Denn: Vielfalt ist kein Selbstläufer. Sie braucht eine klare Strategie, konkrete Ziele und verbindliche Verantwortlichkeiten.
Ein gemeinsames Produkt von Charta der Vielfalt e. V. und berufundfamilie Service GmbH.
Unsere neue digitale Lernplattform, die abschließendes Highlight der DIVERSITY CHALLENGE ist, bietet praxisnahe Unterstützung, um Diversity in Organisationen aktiv voranzubringen. Sie basiert auf Projekten des Bundesprogramms Demokratie leben! und enthält:
Das von 2018 bis 2024 laufende Projekt ermöglichte jungen Beschäftigten, sich mit Diversity-Aktionen für Vielfalt in ihrem Unternehmen zu engagieren.
Unsere Online-Lernsession zum Thema Vielfalt am Arbeitsplatz
Die geballte Ladung Vielfalt erleben Sie in unserem kostenlosen ca. 60 bis 90-minütigen Online-Kurs Doing Diversity.
Im Kurs "Doing Diversity" entdecken Sie, was Diversity wirklich bedeutet und wo seine Ursprünge liegen. Sie lernen die verschiedenen Dimensionen der Vielfalt und ihre Bedeutung kennen. Zudem beleuchten wir die Rolle von Diversity in der Arbeitswelt und erklären, was effektives Diversity Management ausmacht. Nutzen Sie den Kurs, um Ihre Mitarbeitenden zu sensibilisieren und um mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.
Möchten Sie herausfinden, wie gut Sie sich mit unseren sieben Vielfaltsdimensionen auskennen? Dann klicken Sie auf "Mehr", um unser VielfaltsQuiz zu starten und Ihr Wissen zu Diversität im Alltag und in der Arbeitswelt zu testen. Mit diesem Quiz überprüfen Sie Ihre Grundkenntnisse – der erste Schritt, um ein:e echte:r Expert:in zu werden!
