Der Charta der Vielfalt e.V. setzt sich für Diversity in der Arbeitswelt ein. Wir wollen, dass Vielfalt in der Arbeitswelt immer mehr zur gelebten Realität wird. Was wir nicht wollen: Dass Themen wie Diversität und Vielfalt zu soft skills degradiert werden. Denn wir wissen, dass Diversität Organisationen und die Arbeitswelt innovativer und wettbewerbsfähiger macht. Konkret arbeiten wir dafür als Verein mit unseren Mitgliedern und allen Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt zusammen an unseren Projekten und Aktionen wie dem Deutschen Diversity-Tag oder der #DIVERSITYCHALLENGE.
Jobs in der Geschäftsstelle des Charta der Vielfalt e. V.
Für unser großartiges Team in Berlin suchen wir ab sofort
Der Charta der Vielfalt e.V. möchte ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schaffen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Wir haben großes Interesse an vielfältigen Bewerbenden unter bewerbung@charta-der-vielfalt.de.
Falls ihr Fragen zur Barrierefreiheit bei dem Charta der Vielfalt e.V. habt, wendet euch gerne an Dennis Pittack: dennis.pittack@charta-der-vielfalt.de