Projektmanager_in (m,w,d)
Wir, der Charta der Vielfalt e.V., sind Die Wirtschaftsinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen in Deutschland. Wir setzen mit einem engagierten Team erfolgreich vielfältige Projekte wie den Deutschen Diversity-Tag, die DIVERSITY CHALLENGE und vieles mehr um. Neugierig? Dann finden Sie weitere Informationen zu uns unter www.charta-der-vielfalt.de
Wir suchen zum 1. September eine_n Projektmanager_in, der_die eigenständig Projekte wie den Deutschen Diversity-Tag verantwortet und weiterentwickelt und sich in der Abwicklung öffentlich geförderter Projekte gut auskennt.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Interessante Projekte in unserem Themenfeld Förderung von Diversity Management in der Arbeitswelt
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten von der eigenständigen Entwicklung von Konzepten bis zur bundesweiten Projektumsetzung
- Steuerung von externen Dienstleister_innen und Agenturen
- Eigenständige Kalkulation, Abrechnung von Projekten und Erstellung von Verwendungsnachweisen in öffentlich geförderten Projekten
Damit überzeugen Sie uns:
- Mind. drei Jahre Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- Erfahrung in der Eventorganisation
- Expertise in Kommunikationsdisziplinen
- Sie kennen sich mit MS Office aus
- Zielstrebigkeit und Organisationstalent sowie Teamgeist und Kontaktfreude
- Kenntnisse zu Diversity Management sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Das bieten wir Ihnen:
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, gemeinnützigen Organisation
- Ein kompetentes, kreatives und offenes Team sowie eine wertschätzende und vorurteilsfreie Organisationskultur und einen freundlichen Bürohund
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
Haben Sie Lust Teil unseres engagierten Teams zu werden?
Wir freuen uns auf vielfältige Kandidatinnen und Kandidaten. Ihre Bewerbungsunterlagen (alle Dokumente in einer pdf Datei) senden Sie uns bis zum 2. August 2019 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@charta-der-vielfalt.de.
Praktikum
Als Agenda Setter für Diversity Management wollen wir die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Eine offene und vorurteilsfreie Arbeitswelt - das ist unser Ziel und dafür brauchen wir kontinuierlich Unterstützung in der Geschäftsstelle!
Wir suchen zur Unterstützung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ab Mitte August für mind. 3 Monate eine_n Praktikant_in in Vollzeit (40h/Woche).
Während Ihres Praktikums bei uns erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Arbeit eines gemeinnützigen Vereins in der Nähe von Wirtschaft und Politik. Wir legen viel Wert darauf, unsere Praktikant_innen inhaltlich einzubinden.
Ihre Aufgaben im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Recherche und Verfassen von Texten für unseren Newsletter und unsere Website
- Unterstützung bei der Auswertung unserer Medienresonanz
- konzeptionelle Unterstützung bei der Social Media Arbeit des Vereins
- inhaltliche Recherche sowie Unterstützung bei Konzeption und Organisation für verschiedene Projekte, bspw. für die Konferenz DIVERSITY 2019
Was Sie mitbringen sollten:
- Studium (mind. 3. Semester) und Interesse am Thema Diversity Management
- sehr hohe Eigenständigkeit und Motivation
- sehr gute Kenntnisse in MS Office
- hervorragende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Erfahrungen im Umgang mit Social Media Kanälen und Typo3 von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Flexibilität und Engagement
Was Sie bei uns erwartet:
- Einblicke in die Arbeit eines gemeinnützigen Vereins in der Nähe von Wirtschaft und Politik
- ein kleines, fröhliches Team mit Bürohund
- 400,- € Vergütung monatlich
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Schicken Sie die Unterlagen einfach elektronisch (eine zusammenhängende pdf-Datei ohne Foto!) per Mail an bewerbung (at) charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns auf Sie!