Eine Übersicht über die Feiertage aller großen Religionen unterstützt bei der Schichtplanung und fördert die Zusammenarbeit in interkulturellen Teams. Besondere Bedürfnisse wie beispielsweise im Ramadan können berücksichtigt werden. Über Hintergründe der wichtigsten Feiertage wird ausführlich informiert.
Als weltweit agierendes Unternehmen ist es für die Deutsche Bahn AG wichtig, dass die Führungskräfte und Mitarbeiter_innen die Feiertage der Weltreligionen kennen, da es als positiver Aspekt in der Zusammenarbeit insbesondere in interkulturellen Teams sowie im Kontakt zu Geschäftskontakten sowie Kundinnen und Kunden gesehen wird. Die christlichen Feiertage sind den meisten bekannt, da sie oft gesetzliche Feiertage sind. Doch auch Menschen anderer Religionen haben das Bedürfnis, ihre Religion zu leben und die Feiertage zu begehen. Meist reagieren sie sehr erfreut, wenn sie darauf angesprochen werden oder es bei der Schichtplanung berücksichtigt wird. Deshalb aktualisiert die Deutsche Bahn jährlich den Kalender und bietet ihn als Download im Intranet an. Neben der allgemeinen Übersicht wird für jede Weltreligion ein besonderer Feiertag ausführlich dargestellt und in schöne Bilder eingebettet.
| Vielfaltsdimensionen | Ethnische Herkunft, Religion/Weltanschauung |
| Zielgruppe des Projektes/der Maßnahme | Allgemein |
| Beginn des Projektes/der Maßnahme | 2016 |
| Ort | |
| Digitales Projekt/Digitale Maßnahme | Nein |
Diversity ist im Hydro Konzern ein festverankertes Thema mit dem Fokus auf die Dimensionen Alter, Geschlecht, Kultur und Kompetenzen und damit ein wichtiger Bestandteil und Erfolgsfaktor der Geschäftsstrategie. Da die „duale Berufsausbildung“ außerhalb Deutschlands wenig bekannt ist, werden die Auszubildenden der deutschen Standorte bei vielen Themen manchmal etwas vernachlässigt bzw. sind einfach nicht im Fokus, wenn es darum geht, Themen in der Organisation zu verankern. Daher obliegt es dann immer den einzelnen Standorten sich selber darum zu kümmern. Lesen
