Pat_innen für internationale Kolleg_innen

Helios Kliniken GmbH

Gesucht wurden Pat_innen für neue ausländische Kolleg_innen. Das Interesse war groß und die Pat_innen unterstützten beim Vokabel-Lernen, bei den alltäglichen Dingen des Lebens und bei der Arbeit – und sind bis heute zum Teil gute Freund_innen.

Ausgangslage und Ziel des Projektes/der Maßnahme

Die Helios Kliniken Schwerin hatten sich in Kooperation mit der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) sowie privaten Personalsvermittlungsagenturen gezielt auf die Suche nach Pflegekräften im Ausland gemacht (z.B. Mexiko, Philippinen). Als die neuen Kolleg_innen in Schwerin eintrafen, gab es zwei Ziele: sie sozial schnell zu integrieren und ihre Sprachkenntnisse auf das erforderliche Prüfungsniveau zu heben.

Umsetzung

Die Helios Kliniken Schwerin einen öffentlichen Aufruf gestartet: Wer möchte als Pat_in die Menschen unterstützen, sich in der „neuen“ Welt zurechtzufinden? In einer großen Kampagne wurde die gesamte Aktion PR-seitig begleitet, von der Akquise der Pflegekräfte bis zum Eintreffen in Deutschland, um eine große Öffentlichkeit zu erreichen. So wurde die Suche nach den Pat_innen zum Erfolg.

Ergebnisse des Projektes/der Maßnahme

Engagierte externe Pat_innen zur sozialen Integration und als wichtige Unterstützer_innen für die Vorbereitung der Sprachprüfung. Alle Pflegekräfte haben die B2-Prüfung bestanden!

Engagierte interne Pat_innen, weil sie die Gegebenheiten am Arbeitsplatz kennen und Ansprechpersonen bei Fragen oder Problemen sind

Regelmäßige Pat_innentreffen (soweit durch Corona möglich). Leider ist die Bereitschaft, Pat_innen zu akquirieren und einzubinden durch Corona erheblich zurückgegangen.

Kurzprofil der Organisation

Helios ist Europas führender privater Krankenhausbetreiber mit insgesamt rund 120.000 Mitarbeitenden.