Diversity Workshops

VGRD GmbH

Die VGRD hat sich das Ziel gesetzt den Anteil der Frauen in der Organisation zu erhöhen, insbesondere in der Managementebene. Für dieses Vorhaben wurden konkrete Zielwerte beschlossen.

Ausgangslage und Ziel des Projektes/der Maßnahme

Hierbei wurden ergebnisorientierte und anwendungsbezogene Maßnahmen generiert, die aktuell an den einzelnen Standorten umgesetzt werden.

Umsetzung

Zur Realisierung dieser Ziele fanden in den einzelnen Wirtschaftsräumen bzw. Gesellschaften Workshops mit den oberen Führungsebenen sowie Personalleiter_innen und Betriebsvorsitzenden statt.

Ergebnisse des Projektes/der Maßnahme

Durch die Erhöhung des Frauenanteils in der Führungsebene investiert die VGRD in ihre eigene Zukunft und legt den Grundstein für nachhaltigen Erfolg. Insgesamt ist die VGRD auf einem vielversprechenden Weg zur Erreichung ihrer Ziele in Bezug auf Geschlechtervielfalt in der Organisation. Die erarbeiteten Maßnahmen sind nicht nur wegweisend, sondern auch ein Beispiel dafür, wie Unternehmen Veränderungen in Richtung Chancengleichheit und Inklusion vorantreiben können.

Kurzprofil der Organisation

Die Volkswagen Group Retail Deutschland ist die automobile Handelsgruppe des Volkswagen Konzerns und umfasst mehr als 180 Markenrepräsentanzen an über 120 Standorten. Mit unseren über 10.000 Mitarbeiter_innen verkaufen wir jährlich über 180.000 Neu- und Gebrauchtwagen.

Unterzeichner_in

Name der OrganisationVGRD GmbH
Details zur Organisation
Sektor Unternehmen
Bereich/Branche Handel und Reparatur
Anzahl Beschäftigte 10000

Projektübersicht

Vielfalts­dimensionen Geschlecht
Zielgruppe des Projektes/der Maßnahme Obere Managementebene Autohäuser (Vertriebsleiter, GF) & Personalleiter
Beginn des Projektes/der Maßnahme Anfang des Jahres 2023 bis Juli 2023
Ort bundesweit
Digitales Projekt/Digitale Maßnahme Nein

Ansprechperson

Frau Sasha Kaminksi
Referentin für Personalentwicklung und Grundsatzthemen
+49 162 3857 342
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