Coming Out am Arbeitsplatz in Mitarbeitenden-Zeitschrift
In der April-Ausgabe der Mitarbeitenden-Zeitschrift des DLR wird ein doppelseitiger Artikel zum Thema „Coming Out am Arbeitsplatz“ veröffentlicht.
Mit dem Artikel sollen eine höhere Akzeptanz und Präsenz des Themas im Unternehmen geschaffen werden. Außerdem wird den Beschäftigten darin erneut das sogenannte Regenbogenportal im DLR.Wiki vorgestellt. Das Regenbogenportal wurde für alle Interessierten, Betroffenen und Allies entworfen. Sie erhalten dort Erklärungen zu Begrifflichkeiten, Tipps, Studien und vieles mehr rund um LGBTIQ.
Termin: 19.04.2021
Ort: Linder Höhe, 51147 Köln
Ansprechperson:
Patricia Femppel
Leitung Diversity Management
patricia.femppel@dlr.de
DLR
Neue Wissensplattform für Beschäftigte
Seit Ende 2020 steht den DLR Beschäftigten eine neue interne Wissensplattform rund um das Thema Diversity Management zur Verfügung. Die Plattform soll weitere Aufklärungsarbeit leisten und in erster Linie für eine vielfältige und inklusive Organisationskultur sensibilisieren. Die Beschäftigten erhalten dort ausführliche Erklärungen zu den sieben verschiedenen Diversity Dimensionen, Details dazu, wie das DLR diese in der Praxis berücksichtigt, sowie weitere Tipps zu Büchern, Podcasts und Co.
Darüber hinaus haben sie die Möglichkeit ihr Wissen in verschiedenen Quiz´ unter Beweis zu stellen.
Termin: 14.12.2020
Ort: Linder Höhe, 51147 Köln
Ansprechperson:
Patricia Femppel
Leitung Diversity Management
patricia.femppel@dlr.de
DLR