„Wir schätzen Vielfalt als Teil unserer Arbeitsumgebung. Wir behandeln einander jederzeit mit Respekt und Fairness, so wie wir auch selbst behandelt werden möchten. Wir wissen es zu schätzen, dass unter dem Dach der proALPHA Gruppe Menschen aller Rassen und Kulturen zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Wir fördern diese Zusammenarbeit ohne Vorurteile. Wir dulden keinerlei Diskriminierung oder Belästigung am Arbeitsplatz. Zur Unternehmenspolitik von proALPHA gehört es, zu gewährleisten, dass das Verhalten aller Mitarbeiter frei ist von Diskriminierung gegen Andere aufgrund von Geschlecht, Nationalität, Hautfarbe, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Unterzeichner_in seit: | 06/2015 |
Bundesland: | Rheinland-Pfalz |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Datenverarbeitung und Datenbanken |