„Bei Linde setzen wir auf Vielfalt und Inklusion, um die besten Talente zu gewinnen, zu fördern, zu halten und leistungsstarke Teams aufzubauen. Indem wir alle Stimmen hören und von unterschiedlichen Meinungen, Gedanken und Perspektiven profitieren, können wir unser Potenzial voll ausschöpfen.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Diversität und Inklusion sind kritische Differenzierungsmerkmale die bei unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Engagement, Leistung und Innovation hervorrufen und uns damit unterstützen, unsere führende Marktposition zu behaupten.
2021 Sustainable Development Report
2021-Sustainable-Development-Report (PDF,
14.235 KB)
Unterzeichner_in seit: | 05/2011 |
Bundesland: | Bayern |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Bergbau, Energie- und Wasserversorgung |