„Wir leben Anerkennung, Wertschätzung und Wahrnehmung von Unterschieden und entwickeln Gemeinsamkeiten in allen Bereichen. Es ist ein intrinsisches Ziel, Vielfalt als Chance zu begreifen und ein Umfeld zu gestalten, in dem sich Diversität und Chancengerechtigkeit frei entfalten und entwickeln können.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Die FH Aachen als Ort des Lernens, Lehrens, Forschens und kritischen Denkens begegnet der zunehmenden Vielfalt durch eine aktive Gestaltung von Diversity-Management-Strukturen. Es ist das Selbstverständnis, Rahmenbedingungen für Studium sowie Lehre und Forschung ohne Ausgrenzungen zu schaffen, in denen weltoffene Studierende für ihre Karrieren qualifiziert werden. Wir sind überzeugt, dass Diversity und Chancengerechtigkeit einen signifikanten Beitrag zu diesem Selbstverständnis leisten.
Unterzeichner_in seit: | 05/2022 |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Universitäten/FHs |