„Wir legen auf die Chancengleichheit aller Familien und Kinder, unabhängig von ihrer Herkunft, Kultur oder sozialem Hintergrund, größten Wert. Wir arbeiten integrativ, inklusiv und systemisch.“
Toleranz, Weltoffenheit, Akzeptanz. Alle Angebote von Edura gehen davon aus, dass jede Kultur und jede Religion gleichberechtigt existiert. Weltoffenheit, Akzeptanz und respektvoller Umgang mit Unterschieden sind drei Säulen unserer Unternehmenskultur. Unsere MitarbeiterInnen achten die einzelnen Kinder und Eltern mit ihrem sozialen Hintergrund, ihrer Herkunftskultur und -sprache, einer evtl. Behinderung, ihren individuellen Auslegungen und Auffassungen von der Welt.
Unterzeichner_in seit: | 07/2013 |
Bundesland: | Berlin |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Erziehung und Unterricht |