„Codema setzt sich aktiv für die Förderung von Diversität & Chancengleichheit in der Arbeitswelt ein. Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in ihrer Tätigkeit individuell zu entfalten und fühlen sich stets sicher und wertgeschätzt. Diskriminierung wird von uns nicht toleriert. “
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Unterzeichner_in seit: | 05/2020 |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Baugewerbe |