„Einer unserer Erfolgsfaktoren heißt Vielfalt. Denn unsere tägliche Zusammenarbeit profitiert von den diversen Erfahrungen, Ansichten und Stärken eines jeden Einzelnen. Dies wollen wir gezielt fördern!“
Vielfalt fängt schon bei den Azubis und Volontären an, die sich z.B. in Alter und Bildungsstand unterscheiden. Auch Geflüchtete, Studienabbrechende oder Jugendliche mit körperlichen Beeinträchtigungen gehören dazu. In altersgemischten Teams lernen junge und ältere Mitarbeitende von einander. Familienfreundlichkeit, Chancengleichheit und Frauenförderung sind in unserem Leitbild fest verankert. „Familie“ schließt Alleinerziehende, Patchworkfamilien sowie Partner_innenschaften jeden Geschlechts mit ein.
Unterzeichner_in seit: | 11/2020 |
Bundesland: | Bayern |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Sonstige |