„Gemeinsamkeiten verbinden uns, Vielfalt bereichert uns: Davon sind wir als badenovaGRUPPE fest überzeugt. Aus diesem Grund haben wir die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und bekräftigt damit unser Engagement für die Förderung und Wertschätzung von Vielfalt in der Arbeitswelt.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Wir beteiligen uns mit unseren jungen Beschäftigten an der DIVERSITY CHALLENGE und fördern Ihr Engagement für Wertschätzung und Anerkennung am Arbeitsplatz.
"Wir schaffen die Bedingungen dafür, dass Vielfalt in der Organisation gelebt wird und ihre positive Wirkung entfalten kann. Nach innen wie nach außen." Fünf interne Diversity-Beauftragte bilden den Diversity-Beirat in der badenovaGRUPPE und sind ansprechbar für Anliegen aller Mitarbeitenden. Durch Verankerung von "Vielfalt" als Unternehmenswert und in der Nachhaltigkeitsstrategie, ist Diversity fester Bestandteil unserer Management-Strategie.
Unterzeichner_in seit: | 09/2022 |
Bundesland: | Baden-Württemberg |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Bergbau, Energie- und Wasserversorgung |