#DasSindWir – Vielfalt in der Cassini-Gruppe
Die Cassini AG nimmt den DDT20 zum Anlass, Awareness für Vielfalt in der Belegschaft zu schaffen. Unter dem Hashtag #DasSindWir hinterfragen wir gemeinsam mit den rund 340 Mitarbeiter*innen, warum Diversity in der Cassini-Gruppe ein relevantes Thema ist. Und das nicht allein am 26. Mai, sondern im Rahmen eines Aktionsmonats. Dabei beleuchten wir jede Woche eine Dimension näher. Dimensionen mit besonderer Relevanz: Denn es sind in Deutschland die Top 4 der Diskriminierungsgründe bei Beratungsfragen im Arbeitsrecht (Quelle: Antidiskriminierungsstelle 2013-16): Ethnische Herkunft und Nationalität, Alter, Geschlecht und Behinderung. 33 Interviews mit Mitarbeiterinnen und Vorständen, 15 Selbsttests und Rätsel, Dutzende vertiefende Links sorgen für eine intensive, persönliche Auseinandersetzung mit gelebter Vielfalt in der Unternehmensgruppe und laden zum Diskurs ein. #DasSindWir gibt Rückenwind, uns weiterhin konsequent für unser Ziel einzusetzen, dass sich alle Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem Hintergrund bei uns wohlfühlen und hier ihre berufliche Zukunft sehen. Mit Maßnahmen, die intern wirken und Menschen von der Cassini-Gruppe überzeugen.
Termin: 5.-26.05.2020
Ansprechperson:
André Stebens
diversity@cassini.ag
