Am 26. Mai 2020 fand der 8. Deutsche Diversity-Tag statt. Über 800 Organisationen setzten mit mehr als 1.600 Aktionen ein Zeichen für Vielfalt in der Arbeitswelt. Gemeinsam mit Ihnen erzielten wir eine Medienresonanz von 450 Mio. Kontakten. Auf Twitter erreichten wir mit den Hashtags #DDT20, #FlaggefürVielfalt und #Vielfaltverbindet und mit Ihren vielfältigen und kreativen Beiträgen über 30 Mio. Accounts. Über 14.000 Arbeitnehmer_innen und Interessierte spielten bisher unser Spiel Diversity – Das Online-Wissensspiel und testeten so ihre eigenen Kenntnisse zu Diversity-Themen. Einen schönen Überblick bekommen Sie in unserer Ergebnispräsentation 2020.
Unterstützt wurde der Aktionstag durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“.
Die Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung im Förderprogramm IQ hat Learningsnacks entwickelt, die kurz & knackig sich mit zentralen Begriffen Rund um Diversity &…
Was bedeutet für mich Vielfalt? Diese Frage beantworten unsere Beschäftigten. Dargestellt in einer Fotocollage. Die Aktion ist Auftakt für einen weiteren internen Austausch zu Diversity.
Natürlich sind der Tag der Vielfalt, aber auch unser zehnjähriges Jubiläum der Unterzeichnung am 30. August Anlässe für viele Aktionen bei der VHH in diesem Jahr.
Eine Reihe im Aktuell+ (unserer…
Wir feiern dieses Jahr den Diversity Tag 2020 digital. Eine Website gibt einen Rückblick auf die bisherigen Aktionen und ganz viel neue Ideen und Anregungen rund um das Diversity Universum. Ob Buch-,…
Wir feiern dieses Jahr den Diversity Tag 2020 digital. Eine Website gibt einen Rückblick auf die bisherigen Aktionen und ganz viel neue Ideen und Anregungen rund um das Diversity Universum. Ob Buch-,…
3 Klassen der Verwaltungsschule Hamburg (RSA 2019x, RSA 2019y + RSA 2019z) beteiligen sich an der Social-Media-Aktion der Charta der Vielfalt.
Die Geschäftsführerin verschickt zum Diversity-Day eine…
Das vhs-Gebäude in der Kammergasse ist jeden Tag ein Ort, an dem Vielfalt, an dem Diversity gelebt wird. Es gibt nicht viele Plätze in Freising, an denen sich täglich so viele Menschen mit ganz…
Am 8. Deutschen Diversity-Tag am 26. Mai 2020 erklären die ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe durch eine Pressemeldung und interne Veröffentlichung ihren Beitritt zur „Charta der Vielfalt“ und…
Wir haben in unseren Unternehmen konsequent auf genderfreundliche Sprache in unserer internen und externen Kommunikation umgestellt. Webseiten, Intranet, Mitarbeiter_inneninformationen,…
DiversityParcours® - Jede*r macht den Unterschied
Vodafone schätzt es sehr, Mitarbeiter_innen mit unterschiedlichen Hintergründen und Profilen zu beschäftigten. Denn erst verschiedene Sichtweisen und Erfahrungen bereichern das Miteinander und machen…
Diversity Netzwerk Rhein-Ruhr „Vielfalt statt Einfalt"
Das Diversity Netzwerk Rhein-Ruhr engagiert sich seit 7 Jahren mit einer ganztägigen Veranstaltung am Deutschen Diversity Tag. In diesem Jahr werden sich Führungskräfte und Mitarbeitende der…
Online-Wissensspiel "Diversity"
Um unsere Mitarbeiter*innen noch mehr für das Thema Diversity zu sensibilisieren, wird das Online-Wissensspiel der Charta der Vielfalt intern kommuniziert.
Diversity Foto-Aktion
Vodafone zeigt #FlaggeFürVielfalt – auch am heutigen 8. Deutschen #Diversity Tag, initiiert von der Charta der Vielfalt e.V. Wir bei Vodafone sind uns sicher, dass #Vielfalt ein essentieller…