Am 26. Mai 2020 fand der 8. Deutsche Diversity-Tag statt. Über 800 Organisationen setzten mit mehr als 1.600 Aktionen ein Zeichen für Vielfalt in der Arbeitswelt. Gemeinsam mit Ihnen erzielten wir eine Medienresonanz von 450 Mio. Kontakten. Auf Twitter erreichten wir mit den Hashtags #DDT20, #FlaggefürVielfalt und #Vielfaltverbindet und mit Ihren vielfältigen und kreativen Beiträgen über 30 Mio. Accounts. Über 14.000 Arbeitnehmer_innen und Interessierte spielten bisher unser Spiel Diversity – Das Online-Wissensspiel und testeten so ihre eigenen Kenntnisse zu Diversity-Themen. Einen schönen Überblick bekommen Sie in unserer Ergebnispräsentation 2020.
Unterstützt wurde der Aktionstag durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“.
An der CBS International Business School sind knapp 80 Nationen – auch wenn sich derzeit aufgrund der Corona-Pandemie viele Studierende in ihren Heimatländern befinden. Am deutschen Diversity-Tag gibt…
IT is(s)t bunt
Bei über 50 Kollegen_innnen aus vielen unterschiedlichen Ländern gibt es Speisen, Kulturen und Vorlieben, die wir uns an diesem Tag gegenseitig näherbringen wollen. Es gibt ein buntes Büffet der…
Wir unterstützen "Prints for Food"
Der Corona Virus trifft – wie immer – die ärmsten der Armen. Sie haben mit den Folgen extremst zu kämpfen: Die Gemüsepreise in Janwaar/Indien haben sich in den letzten Wochen nahezu verdoppelt und es…
Die Diversity-Tage an der Kieler Universität bieten Vorträge, Workshops und Aktionen zu Vielfalt, Chancengleichheit und sozialer Gerechtigkeit an der CAU. Ein besonderer Fokus liegt dieses Jahr auf…
Sind wir nicht irgendwie alle gleich (was uns gegenwärtig einmal mehr deutlich vor Augen geführt wird) und gleichzeitig doch so unterschiedlich? Diversität ist das Stichwort. Unterschiedlichkeit ist…
Virtueller "Fireside-Chat" mit Jean-Luc Vey, einem Mitbegründer von PROUT AT WORK für unsere Kolleg*innen an allen deutschen Standorten. Im Rahmen einer Interview-Situation zwischen Kerstin Kopp…
Aufgrund der besonderen Zeiten legen wir liebgewonnene Aktionen wie die inzwischen auf den Herbst verschobenen »Aktionstage Nachhaltigkeit« und den in diesem Jahr digital stattfindenden…
In Kooperation mit dem IQ Netzwerk Sachsen-Anhalt.
Aufgrund der angespannten Lage ändern wir unseren Plan zum Diversity-Tag. Dieses Jahr bleiben wir zu Hause oder im Büro. Aber den 8. Deutschen…
Die Commerzbank engagiert sich bereits seit über drei Jahrzehnten aktiv für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem die Individualität und Vielfalt von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kundinnen…
Wir werden bereits am Montag mit unserer Aktion starten und werden jeden Tag ein neues Posting zum Thema "Vielfalt bei der Compass Group" veröffentlichen. D.h. wie vielfältig ist unser Unternehmen und…
Wir werden ein gemeinsames AfterWork "com2gether" gestalten mit kulinarischen Überraschungen aus den Heimatländern unserer Mitarbeiter_innen. Unser Team besteht aus 15 Nationalitäten.