Der Deutsche Diversity-Tag, initiiert vom Charta der Vielfalt e. V., ist ein jährlicher Aktionstag in Deutschland, der Vielfalt und Inclusion in Organisationen fördert. Er bietet eine Plattform für Organisationen, sich aktiv mit dem Thema auseinanderzusetzen und Engagement für eine offene und diskriminierungsfreie Arbeitswelt zu zeigen. Der Tag dient dazu, ein Bewusstsein für Vielfalt in der Arbeitswelt zu schaffen, Vorurteile abzubauen und inclusive Arbeitsumgebungen zu fördern.
Der Aktionstag wurde erstmals 2012 ins Leben gerufen. Seitdem findet der DDT jedes Jahr im Mai - dem European Diversity Month - statt. An diesem Tag können Organisationen verschiedene Aktionen durchführen, um die Bedeutung von Vielfalt zu stärken, von Workshops bis zu interaktiven Veranstaltungen.
Wir als Charta der Vielfalt e. V., leben Vielfalt nicht nur an einem, sondern an 365 Tagen im Jahr und begrüßen daher jegliche Aktionen das ganze Jahr über.
Auf einer TaskCard im Intranet werden allen Beschäftigten verschiede Aspekte des Mottos #Stimme für Vielfalt zugänglich gemacht und zum Mitmachen, Mitreden und Kommentieren angeregt. Am 28.5. findet…
Zum Diversity Day setzt die Mansfeld-Löbbecke-Stiftung ein Zeichen für Vielfalt. Sie engagiert sich für eine offene und vielfältige Gesellschaft.
Dies ist nicht bloß ein Bekenntnis, sondern die…
Mit dem Diversity-Excellence-Fonds fördert die Max-Planck-Gesellschaft erstmalig gezielt lokale Diversitäts-Initiativen, die die praktische Umsetzung einer inklusiveren und diversitätsgerechteren…
Seit Juni 2022 hat Mazars offiziell die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Der Deutscher Diversity Tag ist einer der wichtigsten Diversity-Aktionstage in Deutschland. Mit der zweiten Diversity…
Bei unserer erstmaligen Teilnahme am Deutschen Diversity-Tag möchten wir unsere Mitarbeitenden mit mehreren kleinen internen Aktionen langsam an das Thema heranführen. In einer Reihen von Beiträge auf…
Nachdem das MA.i Team beim Diversity Tag 2023 mit dem interkulturellen Teambuilding begonnen hat, wollen wir in diesem Jahr unsere Kenntnisse zum Thema Intersektionalität und diskriminierungsfreie…
Anlässlich des Deutschen Diversity-Tages und des 20-jährigen Bestehens des rumänischen Büros geht es in dieser Präsentation um Deutschland und Rumänien als Länder und Kulturen.
Zwei beschäftigte…
Oure voice for Diversity - Languages and culture (Armenian)
As part of our Diversity Month celebrations, we're thrilled to announce a series of info sessions delving into the rich cultures and basic language essentials of some of the nationalities represented…
Our Voice for Diversity - Language and Cultures @momox
Get ready for a month-long celebration of diversity here at momox! Throughout the entire month of May and into June, we'll be showcasing a series of info sessions spotlighting 12 different languages,…
Our Voice for Diversity - Languages and Cultures @momox
Let's celebrate Diversity Month together and give it a proper send-off!!! May is a time to honor and embrace the rich array of backgrounds, cultures, and perspectives that make our workplace community…
Wir freuen uns sehr auf unsere Gäste von der Trans*Inter*Beratungsstelle, ein Projekt der Münchner Aids-Hilfe e.V., die uns anlässlich des Deutschen Diversity-Tages eine Einführung zu den Themen…
Sie haben bereits eine - oder mehrere - Aktion(en) geplant und möchten direkt loslegen? Hier können Sie sich anmelden und erscheinen auf unserer interaktiven Aktionslandkarte.
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