DeT&S Detweiler Training & Seminars

Unterzeichner_in seit 10/2009

„Das Wesen von Diversity ist die Unterschiedlichkeit. So hat sie das Potential inne, zum einen zur Ausgrenzung und Trennung zu führen (Exclusion), zum anderen aber zur Einigung und Zusammenarbeit (Inclusion) – je nach dem, wie die Einstellung und der Umgang mit Andersartigkeit in der Organisation ist.“

Diversity&Inclusion

Diversity-Tag Teilnahme

Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.

Praktisch gut!

Die Frage von DeT&S zur Zusammenarbeit mit Organisationen ist: Was wollen wir mit Diversity&Inclusion erreichen? Haben Sie ein Zukunftsbild? Ob es sich darum handelt, Unterschiede ohne sofortige Bewertung wahrzunehmen oder sich nicht von unconscious bias zu ausgrenzendem Verhalten verleiten zu lassen, DeT&S empfiehlt dringendst, regelmäßig Treffen mit den Beteiligten zum Erfahrungsaustausch/Reflektieren zu haben. Der Inclusion-Kompass unterstützt dabei, die Fortschritte im D&I-Prozess zu verfolgen

Downloads

Vielfalt verbindet CdV Profil_Download (PDF, 153 KB)

Unterzeichnerdaten

Unterzeichner_in seit:10/2009
Bundesland:Hessen
Organisationsgröße:klein: 1-50 Beschäftigte
Segment/Tätigkeitsfeld:Unternehmen: Erziehung und Unterricht

Ansprechperson

Dr. Mitra Detweiler
Geschäftsinhaberin
Platanenweg 9
63303 Dreieich
06103 3033583

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