Diversity-Tag
Als Beitrag zu #BreakTheBias bereiten wir eine Mitmachaktion zur geschlechtergerechten Sprache vor. Dabei können die Mitarbeitenden Fragen und Anregungen einreichen, die sich auf das Thema „Gendern“ beziehen. Dies beinhaltet z.B. Formulierungen oder stereotype Bildgebungen, die im Unternehmenszusammenhang auffallen. Über die Aktion berichten wir in unseren internen Medien, mit denen wir rund 8.000 Mitarbeitende bei WACKER in Deutschland erreichen. Um die Beiträge der Mitarbeitenden zu honorieren, begleiten wir die Aktion mit einer Verlosung von Sachpreisen. Im ersten Schritt konzentrieren wir uns beim Thema „Gendern“ auf die deutsche Sprache; in einem nächsten Schritt planen wir, weitere Sprachen einzubeziehen.
Termin: 31.05.2022
Ort: Hanns-Seidel-Platz 4, 81737 München
Online-Veranstaltung
Zeit: 10:00
Ansprechperson:
Julia Trotter-Fabian
Konzernkoordinatorin Diversity & Inclusion, Committee Culture and Diversity
089 6279 1649
julia.trotter@wacker.com