Online-Journal mit Diversity-Check für Unternehmen
Zum Diversity-Tag veröffentlichen wir eine Sonderausgabe unseres Online-Journals, das sich besonders an Arbeitgeber, Führungskräfte und Beschäftigtenvertretungen richtet. Es ist dem Thema „Diversity“ gewidmet und informiert über wichtige Trends: Es geht um die Inklusion am Arbeitsplatz, um die Arbeitsmarktintegration geflüchteter Menschen, um eine altersgerechte Arbeitsplatzgestaltung, um die gelingende Zusammenarbeit verschiedener Generationen und natürlich um die Themen Gleichstellung und Frauen in Führung.
Im Online-Journal werden überzeugende Best-Practice-Beispiele aus Unternehmen und Organisationen unterschiedlicher Branchen und Größen vorgestellt, außerdem gibt es eine ganze Reihe Buchtipps zu den verschiedenen Dimensionen von Diversity.
Mit einem Diversity-Check können Sie testen, inwieweit das Thema Vielfalt schon zur Kultur Ihres Unternehmens oder Ihres Arbeitgebers gehört.
Viel Spaß bei der Lektüre!
Hier geht es zum Online-Journal des Kompetenzbüros: www.elisabeth-mantl.de/zum-diversity-tag-2019-online-journal-mit-diversity-check/
Termin: ab 28. Mai 2019
Ort: Apostel-Paulus-Straße 19, 10825 Berlin
Zeit: ab 00:00 Uhr
Ansprechperson:
Dr. Elisabeth Mantl
Inhaberin
030 23889808
kontakt@elisabethmantl.de
