Am 5. Juni 2018 fand der 6. Deutsche Diversity-Tag statt. Über 600 Unternehmen und Institutionen mit erstmalig über 2.000 Aktionen zeigten #FlaggefürVielfalt und nutzten die Gelegenheit in einer internen Veranstaltung oder öffentlichen Aktion die Belegschaft und unsere Gesellschaft für das Thema zu sensibilisieren.
Einen schönen Überblick bekommen Sie in unserer Ergebnispräsentationoder durch einen Blick in unsere Fotogalerie. In guter Tradition fand auch 2018 die Wahl zur "Schönsten Aktion" statt - die Gewinner_innen des ersten Preises wurden auf der Konferenz DIVERSITY 2018 geehrt. Unterstützt wurde der Aktionstag durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“.
Wir beginnen mit einer kurzen Präsentation über Vielfalt bei "Arbeit und Leben". Die Geschäftsführung und der Betriebsrat äußern ihre Unterstützung zu dem Thema im Unternehmen. Anschließend werden in…
"Vielfalt ist für mich ....." - alle Mitarbeiter*innen des ASB Hildesheim / Hameln-Pyrmont beantworten diese Frage anonym und werfen die Antwort in unsere "Diversity-Box". Die Ergebnisse werden für…
Wir rücken mit dieser Frage die Kernanliegen der Charta ins Zentrum: Insbesondere in der Zusammenarbeit mit geflüchteten Menschen sind Sensibilisierungen zentral, denn oft dominiert nach wie vor das…
Auch in diesem Jahr wird frei nach dem Motto „GElebte Vielfalt“ am Diversity Tag die Vielfalt unserer Stadt gemeinsam gefeiert. Soziale Kontakte, Begegnungen und ein gemeinsamer Dialog sind die Basis…
Kultursensible Pflege wir zunehmend an Bedeutung gewinnen. Die Gesellschaft ist bunt - auch immer mehr ältere Menschen mit Migrationshintergrund bedürfen der Pflege. Das Gewinnen von Pflegefachkräften…
Durch die Präsentation von zwei Best Practice Beispielen der erfolgreichen Arbeitsmarktintegration von jungen Geflüchteten möchten wir einen aktiven Erfahrungsaustausch zwischen allen beteiligten…
100% ich – Dein Foto für mehr Vielfalt!
„100% ich“ rückt den Blick auf die bestehende Vielfalt bei Audi. Eine Serie von Mitarbeitermotiven macht auf humorvolle Art und Weise auf Stereotype aufmerksam und betont die Gemeinsamkeiten aller…
Aktionen der Audi-Mitarbeiternetzwerke in Ingolstadt
Das Audi Frauennetzwerk nimmt den Diversity-Tag zum Anlass, sich vorzustellen und den Film »Marie Curie« im Audi Programmkino Ingolstadt zu präsentieren. Der Film erzählt aus dem Leben der Physikerin…
Workshop: Kommunikation mit gehörlosen Menschen
Im Rahmen des Diversity-Tags können Mitarbeitende gemeinsam mit einem Gebärdendolmetscher wichtige Zeichen und Grundsätze für die Kommunikation mit nichthörenden Menschen erlernen. Der Workshop hat…
Was macht man eigentlich als …?
Die KAUSA Servicestelle Region Augsburg nutzt ihren Bürostandort martini-Park und besucht mit euch verschiedene Betriebe, welche ganz unterschiedliche Ausbildungsberufe zu bieten haben. Vor Ort und…
Mein Weg in die Berufsausbildung
Im Rahmen der Refugee Week veranstaltet die KAUSA Servicestelle Region Augsburg eine Erstinformation zum Thema Berufsausbildung. Außerdem beantworten zwei Auszubildende mit Fluchthintergrund und eine…
Es ist ein Rundgang geplant, bei dem eine Präsentation die Unterschiede der verschiedenen Generationen nennt und auch den Verlauf verschiedener Materielien zeigt, mit denen wir im Arbeitsalltag zu…
Gemeinsam mit der AWO Kindertagesstätte Lindennest Limmersdorf werden wir das Thema Vielfältigkeit als Bereicherung für unsere Einrichtungen erarbeiten. Die Kinder gestalten Collagen und Bilder zum…