Neue Infografik „Diversity & Inclusiveness at EY“
Die Infografik beinhaltet interne Statistiken und Maßnahmen zu Diversity & Inclusiveness in der Region GSA (Germany, Switzerland, Austria). Neben den sechs Diversity-Dimensionen und den Wettbewerbsvorteilen durch eine diverse Mitarbeiterschaft stellen wir darin auch Flexibility bei EY, unsere internen Netzwerke sowie unser Engagement in externen Initiativen und Netzwerken vor.
Termin: 30.05.2017
Ort: Flughafenstraße 61, 70629 Stuttgart
Ansprechperson:
Dr. Patricia Heufers
patricia.heufers@de.ey.com
Das kleine Einmaleins – der Mehrwert von LGBT Diversity
Wir erarbeiten gemeinsam einen LGBT Diversity Business Case, der aufzeigt, welchen Mehrwert Unternehmen erlangen, wenn sie ein LGBT-Netzwerk unterstützen. Die Veranstaltung richtet sich an engagierte Netzwerker/innen und Leiter/innen von LGBT Mitarbeiter-Netzwerken, die im eigenen Unternehmen einen Business Case für das Thema erarbeitet haben oder erstellen wollen.
Termin: 21.07.2017
Ort: Friedrichstraße 140, 10117 Berlin
Ansprechperson:
Dr. Eva Voß
eva.voss@de.ey.com
Sehbehinderte und Blinde im Beruf
Wir laden blinde und sehbehinderte Studierende zu einem ganztätigen Workshop ein, in dem ihnen Einblicke in den Berufsalltag bei EY gegeben werden. Sie erhalten Hinweise zu unserem Bewerbungsverfahren, Tipps zur Kommunikation als Sehbehinderte oder Blinde am Arbeitsplatz und können sich anhand praktischer Übungen auf ihren Berufseinstieg vorbereiten.
Termin: 11.09.2017
Ort: Mergenthalerallee 3-5, 65760 Eschborn/Frankfurt am Main
Ansprechperson:
Dr. Patricia Heufers
patricia.heufers@de.ey.com
Mut zu Kindern und Karriere – Networking Breakfast
Obwohl sich die Mehrheit der jungen Familien in Deutschland Kinder und ein erfülltes Berufsleben wünscht, bleiben zahlreiche berufstätige Paare kinderlos. Von den Frauen, die Kinder bekommen, verzichten viele auf eine berufliche Weiterentwicklung. Dass das nicht so sein muss, beschreibt die Journalistin Stefanie Bilen in ihrem kürzlich veröffentlichten Buch „Mut zu Kindern und Karriere“. Für interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von EY liest die Wirtschaftsjournalistin kurze Episoden aus einzelnen Kapiteln. Im Anschluss besteht die Möglichkeit zum intensiven Networking.
Termin: 22.05.2017
Ort: Arnulfstrasse 59, 80636 München
Ansprechperson:
Dr. Eva Voß
eva.voss@de.ey.com
Demografie Exzellenz Award 2017
Die Initiative Demografie Exzellenz hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Bewältigung der demografischen Herausforderungen mit voranzutreiben. Im Mittelpunkt steht dabei der Demografie Exzellenz Award. Mit ihm werden alljährlich Unternehmen und andere Organisationen für Leuchtturm-Projekte der demografieorientierten Unternehmens-, Personal- oder Produktpolitik ausgezeichnet.
Die Vergabe erfolgt dieses Jahr erstmals mit der Gesundheitsstadt Berlin im Rahmen einer festlichen Gala am 31. August im Intercontinental in Berlin. Einreichungen erfolgen über die Website des Vereins. Weitere Informationen finden Sie hier.
Termin: 30.08.2017
Ort: Budapester Straße 2, 10787 Berlin
Teilnahme an der STICKS & STONES in Berlin
Die Zielgruppe der Sticks & Stones reicht von Bachelor-Studierenden bis hin zu Jobsuchenden mit Berufserfahrung. Als Prout Employer freuen wir uns darüber, uns mit den zahlreichen Besucherinnen und Besucher an unserem Messestand zu unseren Karrieremöglichkeiten und unser Involvement in Diversity & Inclusiveness auszutauschen.
Termin: 27.05.2017
Ort: Rollbergstrasse 26, 12053 Berlin