Premiere des bundesweiten Aktionstags war der 11. Juni 2013. Ca. 240 Organisationen und Unternehmen mit rund 2 Millionen Beschäftigten haben den 1. Deutschen Diversity-Tag zu einem unvergesslichen Großereignis gemacht. In unserer Ergebnispräsentation bekommen Sie einen guten Eindruck von unserem diesjährigen Aktionstag.
Diversity Woche: Vielfalt erleben an über 40 Standorten
Unter dem Motto „Vielfalt ist unser Vorteil“ feiert Bosch an über 40 Standorten in Deutschland und der Schweiz die erste Diversity Woche – ein weiterer Höhepunkt für alle Mitarbeiterinnen und…
Diversity-Woche: Vielfalt erleben in Bamberg
Unter dem Motto „Vielfalt ist unser Vorteil“ feiert Bosch in Bamberg und an über 40 weiteren Standorten in Deutschland und der Schweiz die erste Diversity-Woche – ein weiterer Höhepunkt im Rahmen der…
Diversity-Woche: Vielfalt erleben in Nürnberg
Unter dem Motto „Vielfalt ist unser Vorteil“ feiert Bosch in Nürnberg und an über 40 weiteren Standorten in Deutschland und der Schweiz die erste Diversity-Woche – ein weiterer Höhepunkt im Rahmen der…
Diversity-Woche: Vielfalt erleben in Eisenach
Unter dem Motto „Vielfalt ist unser Vorteil“ feiert Bosch in Eisenach und an über 40 weiteren Standorten in Deutschland und der Schweiz die erste Diversity-Woche – ein weiterer Höhepunkt im Rahmen der…
Diversity-Woche: Vielfalt erleben in Karlsruhe
Unter dem Motto „Vielfalt ist unser Vorteil“ feiert Bosch in Karlsruhe und an über 40 weiteren Standorten in Deutschland und der Schweiz die erste Diversity-Woche – ein weiterer Höhepunkt im Rahmen…
Diversity-Woche: Vielfalt erleben in Hildesheim
Unter dem Motto „Vielfalt ist unser Vorteil“ feiert Bosch in Hildesheim und an über 40 weiteren Standorten in Deutschland und der Schweiz die erste Diversity-Woche – ein weiterer Höhepunkt im Rahmen…
Rolls-Royce beschäftigt an seinen Standorten Dahlewitz und Oberursel insgesamt mehr als 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – sie kommen aus über 50 unterschiedlichen Nationen. Am 1. Deutschen…
Am 10. Juni 2013 kommen alle Diversity-Vertreter/-innen des RWE Konzerns zusammen, um die neue Inclusive-Culture-Vision kennenzulernen und diese weiter auszuarbeiten. Das Treffen wird in einem…
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt im Jahr 2009 hat sich die RWTH Aachen verpflichtet, eine Organisationskultur zu pflegen, die ein vorurteilfreies Arbeits- und Studienumfeld ermöglicht,…
Die SALAW GROUP unterzeichnet Charta der VielfaltDie SALAW GROUP unterzeichnet anlässlich des 1. Deutschen Diversity-Tags die Charta der Vielfalt und tritt dem größten deutschen Unternehmensnetzwerk…
Jährlich feiert SAP die Vielfalt mit den Global Diversity Days – einer Veranstaltungsreihe mit Aktivitäten, Events, Informations- und Networking-Angeboten an SAP-Standorten rund um den Globus. Die…
Die SC electronic service GmbH präsentiert unter dem Motto: WIR erLEBEN! einen Tag mit zahlreichen Highlights rund um das Thema „Diversity“. Der Erlebnistag findet in Kooperation mit der Initiative…
Die individuelle Verschiedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird von Schwäbisch Hall nicht nur toleriert, sondern anerkannt und wertgeschätzt! Vielfalt fördert innovative Ideen und…
Bei Siemens sind weltweit 370.000 Mitarbeiter/-innen unterschiedlicher Nationalitäten in 190 Ländern der Erde beschäftigt. Für einen globalen Technologiekonzern wie Siemens ist Diversity eine…
Der Stadtjugendring Pforzheim feiert den 1. Deutschen Diversity-Tag mit vielen verschiedenen Veranstaltungen. Im Vorfeld des bundesweiten Aktionstags können sich die Pforzheimer Bürgerinnen und Bürger…