Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Wir etablieren eine Diversity Strategie, die Vielfalt aktiv fördert. Unsere Maßnahmen umfassen die Kommunikation und Transparenz zur Gleichberechtigung für alle Mitarbeitenden. Als DIE Bank unserer Region schaffen wir individuelle Karrierepfade für diverse Talente und fördern die offen Kommunikation.
Unterzeichner_in seit: | 03/2023 |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Kredit- und Versicherungsgewerbe |