„Wir behandeln alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, Beziehungsstatus, Behinderung oder geschlechtlicher Identität.“ So formulieren wir unser Bekenntnis zu Diversity in unseren Stellenanzeigen.“
Um nach innen und außen zu zeigen, wie wir Diversity leben, planen wir diverse Maßnahmen und Aktionen: Mitarbeiterbefragungen, einen Diversity Communication Guide und After-Work-Drinks zu verschiedenen Anlässen wie z.B. dem Pride Month im Juni.
Unterzeichner_in seit: | 06/2021 |
Bundesland: | Bayern |
Organisationsgröße: | klein: 1-50 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Vereine, Verbände, Stiftungen: IT |