„Die Stadt Essen als Arbeitgeberin setzt in ihrer Unternehmenskultur auf Vielfalt, interkulturelle Kompetenz und Transparenz von Verwaltungshandeln. Die Wertschätzung der Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen ist eine der Grundlagen unserer Personalstrategie und Organisationsentwicklung.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Innogy SE, thyssenkrupp AG, Stadt Essen und Völklinger Kreis veranstalten im Mai gemeinsam eine Großveranstaltung, um "Essen seine Vielfalt" zu feiern und zu fördern.
Unterzeichner_in seit: | 08/2013 |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Kommune |