Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Die Fortbildungen zur Vielfalt in der Lehre an der SFU Berlin werden für unsere Dozierenden kostenfrei angeboten. Nachdem der Fokus im letzten Workshop auf sexueller und geschlechtlicher Vielfalt lag, ging es dieses Mal um den Schwerpunkt „Anti-Rassismus“. Rassismus ist eines von mehreren Machtverhältnissen, das unsere Gesellschaft strukturiert und sich in vielen Bereichen auswirkt – so auch an der Hochschule. Wir alle sind auf unterschiedliche Art und Weise in diesem System verortet. Weiße Menschen sind darin privilegiert und genießen dadurch in vielen gesellschaftlichen Bereichen Vorteile, die aber oftmals nicht bemerkt und als selbstverständlich angesehen werden. Anhand von unterschiedlichen Methoden, darunter Reflexionsübungen, kleinen Inputs und Austausch untereinander, wurde die eigene Rolle näher beleuchtet und kritisch hinterfragt. Diese Sensibilisierung dient als Grundlage, um eine rassismuskritische Haltung zu entwickeln und Handlungsoptionen zu entwerfen. Vielen Dank dem "Quix - Kollektiv für kritische Bildungsarbeit" für diesen wertvollen Input, der uns in unserer Arbeit bestärkt und weiter ausgebaut werden wird!
Unterzeichner_in seit: | 07/2019 |
Bundesland: | Berlin |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Universitäten/FHs |