„Unsere Gesellschaft ist durch zunehmende Vielfalt geprägt. Wir erkennen diese Vielfalt, wertschätzen sie und sehen sie als große Chance - in unserem eigenen Team, bei unseren Kund_innen, Kandidat_innen und Partner_innen.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Unser Kapital sind die Menschen unseres Teams. Wir fördern sie durch Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Lebensarbeitszeitkonto, Altersvorsorge, Investition in die Weiterbildung, geringe Fluktuation und viele weitere Maßnahmen. Dabei legen wir Wert auf eine große Vielfalt im Team hinsichtlich Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion und ethnischer Herkunft. Von dieser Vielfalt profitieren nicht nur die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, sondern auch wir als Unternehmen.
Unterzeichner_in seit: | 04/2016 |
Bundesland: | Bayern |
Organisationsgröße: | klein: 1-50 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |