„Vielfalt ist Voraussetzung für ein offenes, wertschätzendes Miteinander, zwingend für die Qualität unserer Arbeit und schon immer ein selbstverständlicher Teil unserer Angebote – fiktional und non-fiktional.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Wir strahlen Vielfalt aus. Vielfalt der Geschlechter, Generationen, ethnischen und sozialen Herkünfte, Religionen, physischen und psychischen Fähigkeiten, sexuellen Orientierungen und Identitäten. Vielfalt ist für uns jedoch mehr als die klassischen Kerndimensionen – wir schließen alle Facetten ein – die „Diversity of minds“. Vielfalt findet ihren Ursprung und ihren Mehrwert in vielfältigen Perspektiven, Kompetenzen, Lern- und Arbeitsstilen, Lebensentwürfe, Werten und Erfahrungen.
Unterzeichner_in seit: | 12/2007 |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Kultur, Sport, Unterhaltung |