„KreyselBlick steht für Beziehungsmanagement, für win-win Situationen und dafür, dass alle Persönlichkeiten einzigartig sind und ihren Platz finden. Freiheit existiert nur in Vielfalt. Diversity in Kooperation gelebt, ist der Schlüssel für die Lösung unserer Probleme. “
Statt Gießkannenprinzip schaue ich auf Potenziale und Möglichkeiten vor Ort. Wir brauchen die Vielfalt, weil wir neue Lösungen brauchen. Ich praktiziere Toleranz, bin respektvoll und achte die Würde jedes Einzelnen.
Unterzeichner_in seit: | 11/2019 |
Bundesland: | Niedersachsen |
Organisationsgröße: | klein: 1-50 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |