Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
01. Juni 2022 I 10:00 Uhr bis 11:30 Uhr Interkulturelle Missverständnisse und Vorbehalte zwischen Azubis oder MitarbeiterInnen mit Fluchthintergrund und AusbilderInnen sowie Stammbelegschaft machen den Einstieg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Betrieb manchmal nicht leicht. Diese werden oft zusätzlich durch sprachliche Herausforderungen und Barrieren erschwert. Im Webinar werden typische Missverständnisse aufgezeigt, Lösungsmöglichkeiten aus der Praxis für die Praxis im Betrieb aufgezeigt und Erfahrungen geteilt. Es werden Tipps zum erfolgreichen Ankommen und Zusammenarbeiten im Unternehmen vorgestellt und verdeutlicht, wie Missverständnisse vermieden und mit welchen Tricks und Fördermöglichkeiten der Spracherwerb erleichtert wird. Verknüpft wird dieser Praxisblick mit Erkenntnissen aus der Diversity- und Interkulturalitäts-Forschung. Es wird dargestellt, welche Einflussfaktoren in interkulturellen Situationen eine Rolle spielen und welche Elemente zu einer vielfaltsorientierten Organisationsentwicklung gehören. Link: https://www.ihk.de/erfurt/system/vst/424070?id=380021
Unterzeichner_in seit: | 11/2016 |
Bundesland: | Thüringen |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Kammern |