HypoVereinsbank – UniCredit – Deutschland
Unterzeichner_in seit 03/2008
„In der UniCredit Group respektieren wir alle Menschen ungeachtet ihres Alters, Geschlechts, ihrer Konstitution, Nationalität, ethnischen Herkunft oder Religion und sexuellen Orientierung. In der HVB umfasst Diversity die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, unserer Kund:innen und unserer Stakeholder.“
HVB
Praktisch gut!
Wir wollen eine Kultur der Inklusion und Vielfalt leben und respektieren die Individualität unserer Mitarbeitenden in allen Dimensionen von Diversity. Eine gruppenweit verbindliche Gender Equality Policy stellt sicher, dass bei allen relevanten Bereichen unserer Mitarbeitenden die Chancengleichheit berücksichtigt wird. Auch als Valuable-500-Mitglied und durch unser LGBTQIA+ Netzwerk möchten wir eine Unternehmenskultur der Offenheit schaffen - nur so können wir unsere Potenziale voll ausschöpfen.
Hier könnt ihr mehr über unsere DE&I Strategie erfahren:
https://www.hypovereinsbank.de/hvb/ueber-uns/das-unternehmen/diversity-equity-inclusion
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 03/2008 |
| Bundesland: | Bayern |
| Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Kredit- und Versicherungsgewerbe |
Ansprechperson
Mara Helikum
Diversity, Equity & Inclusion Managerin