High Art Bureau GmbH
Unterzeichner_in seit 03/2023
„Unser Vorteil und Mehrwert liegt in der vielfältigen Zusammensetzung unseres Frauen-Teams. Unser Anspruch ist es unsere Aufträge und Projekte nachhaltig, gleichwertig und partizipativ zu gestalten. Dabei steht die Inklusion und Zugänglichkeit eines jeden Menschen im Vordergrund. “
Foto von Tara Winstead von Pexels
Diversity-Tag Teilnahme
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Praktisch gut!
Unsere Diversitäts- und Vielfaltstrategie orientiert sich inhaltlich an der „Charta der Vielfalt – Für Diversity in der Arbeitswelt“. Anhand der 7 Kerndimensionen haben wir einen Rahmen entwickelt, um intern und extern für die verschiedenen Formen der Diskriminierung zu sensibilisieren und uns als Team dahingehend weiterzuentwickeln. Wir haben für jede Dimension Maßnahmen entwickelt, um Wertschätzung und Gleichberechtigung zu leben und immer mitzudenken.
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 03/2023 |
| Bundesland: | Berlin |
| Organisationsgröße: | klein: 1-50 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Sonstige |
Ansprechperson
Rita Sosedow
Beauftragte für Diversität und Inklusion