Gothaer Finanzholding AG
Unterzeichner_in seit 01/2019
„Im Diversity Management verbinden wir den Respekt für die unterschiedlichen Identitäten und Lebensentwürfe mit der Erschließung wirtschaftlicher Potenziale. Vielfalt fördert unsere Innovationskraft, stärkt die Kundenperspektive und hilft uns, die Potenziale unserer Mitarbeiter bestmöglich zu nutzen.“
Diversity-Tag Teilnahme
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Praktisch gut!
Dem Umgang mit Vielfalt innerhalb einer attraktiven und veränderungsfähigen Gothaer-Organisation widmen wir uns in einem eigenen strategischen Handlungsfeld. Dabei sind die Vereinbarkeit von Lebensentwürfen & Beruf, der deutliche Ausbau des Anteils von Frauen in Führungspositionen, die Etablierung alternativer Laufbahnen in einer agilen Organisation sowie die Förderung einer für Diversity offenen Kultur wichtige Themen.
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 01/2019 |
| Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
| Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Kredit- und Versicherungsgewerbe |
Ansprechperson
Arnoldiplatz 1
50969 Köln