German Institute for Global and Area Studies (GIGA)
Unterzeichner_in seit 06/2021
„Diversität und Chancengleichheit sind zentraler Bestandteil des Selbstverständnisses des GIGA als eine unabhängige, international ausgerichtete Einrichtung mit einem globalen Forschungsansatz. “
Diversity-Tag Teilnahme
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Praktisch gut!
Mit der Anerkennung und Förderung der vielfältigen Potenziale der Teammitglieder des GIGA, setzt sich das Institut zum Ziel, ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen. Dabei wird Diversität als ein ganzheitlicher Ansatz verstanden, der vielfältige Dimensionen – wie verschiedene Herkunft, Religionen, Altersgruppen, Geschlechter, Orientierungen und Behinderungen sowie weitere Faktoren – als prägend für die Identität des Teams berücksichtigt.
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 06/2021 |
| Bundesland: | Hamburg |
| Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Vereine, Verbände, Stiftungen: Forschung und Entwicklung |
Ansprechperson
Dr. Peter Peetz
Kaufmännischer Direktor