„Unsere Organisation setzt sich leidenschaftlich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir glauben an die Stärke unterschiedlicher Perspektiven und fördern eine Kultur der Gleichberechtigung. Jeder ist willkommen, geschätzt und respektiert. “
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Unsere Diversity Management Strategie zielt darauf ab, durch digitale Projekte die Selbstbestimmung und Freiheit von Menschen mit Behinderungen zu stärken. Als Tochterfirma der Unique United GmbH fördern wir Inklusion in den Bereichen Sport, Bildung, Unterhaltung und Reisen. Unsere Ziele umfassen eigenständige Buchungsmöglichkeiten, gegenseitiges Verständnis zwischen Unternehmen und Menschen mit Behinderung, soziale Integration sowie die Schaffung von Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behind
Wir setzen auf digitale Projekte, um die Selbstbestimmung und Freiheit von Menschen mit Behinderungen zu stärken. Unsere Plattform bietet barrierefreien Zugang zu Sport, Bildung, Unterhaltung und Reisen. Wir freuen uns über Partnerschaften mit gemeinnützigen Unternehmen, um gemeinsam die Inklusion voranzutreiben.
Unterzeichner_in seit: | 12/2023 |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Organisationsgröße: | klein: 1-50 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |