„Unser Slogan lautet "we integrate people" und das leben wir tagtäglich in unserem Unternehmen. Interkulturelle Kompetenz ist dabei wichtigste Voraussetzung im Umgang mit unseren internationalen Kunden und Kundinnen. Werte wie Toleranz und Wertschätzung bestimmen dabei unser Handeln.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Wir arbeiten tagtäglich mit Menschen aus (fast) allen Kulturen dieser Welt zusammen - ein Stück davon versuchen wir in unserem Team abzubilden. Ob es der multikulturelle und äußerst vielfältige Tainerpool, die freiberuflichen Relocation Consultants sind oder die angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind - die compass international möchte bunt und vielfältig sein. Für uns bedeutet der Umgang mit Diversity tägliches Lernen, bereichernde Begegnungen und neue Herausforderung.
Unsere Unterstützung für Sie zum Thema Diversity
Quadratheft_Diversity (PDF,
724 KB)
Quadratheft_Diversity_01 (PDF,
724 KB)
Unterzeichner_in seit: | 11/2007 |
Bundesland: | Baden-Württemberg |
Organisationsgröße: | klein: 1-50 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Erziehung und Unterricht |