Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Wir wollen alle Mitarbeitenden sowie unsere Teilnehmenden und Kund:innen für das Thema Vielfalt in all seinen Facetten sensibilisieren. Ein "Arbeitskreis Vielfalt" aus Mitarbeitenden und einer (jährlich wechselnden) Leitungskraft bereitet Aktionen zum Tag der Vielfalt vor. Weitere Maßnahmen können während des Jahres entstehen und umgesetzt werden.
2021 - 2022 Jahresbericht Charta der Vielfalt (PDF,
293 KB)
Unterzeichner_in seit: | 04/2021 |
Bundesland: | Schleswig-Holstein |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Erziehung und Unterricht |