Studie „Out im Office ?!“ zur LSBT *-Arbeitssituation
aktuelle Erkentnisse zu Sexuelle Identität und Geschlechtsidentität, (Anti-)Diskriminierung und Diversity am Arbeitsplatz
Das Institut für Diversity- & Antidiskriminierungsforschung (IDA) hat in Kooperation mit der Hochschule Fresenius erhoben und gemeinsam mit der Antidiskriminierungsstelle des Bundes die zentralen Befunde der Studie „Out im Office?!“ vorgelegt. In der ausführlichen Publikation wurden 2884 lesbische, schwule, bisexuelle und Trans-Beschäftigte zu ihrer Arbeitssituation befragt. Lesbische und schwule Beschäftigte gehen offener mit ihrersexuellen Identität um, dennoch ist eine wesentliche Erkenntnis der Studie das weiterhin hohe Ausmaß an Diskriminierung. Die Studie steht als Download PDF und als Printversion zur Verfügung.
