Tipps zur Integration ausländischer Fachkräfte

Wie eine weiterentwickelte Unternehmenskultur helfen kann

Bei der Integration von Fachkräften ist sowohl für Ankommende als auch für die Stammbelegschaft die jeweils andere Kultur eine Herausforderung. Das verlangt von beiden Seiten Bereitschaft zum Lernen und zur Veränderung. Unter anderem können gemeinsame Workshops mit den Mitarbeitenden und dem Betriebsrat dazu beitragen, dass die Belegschaft Verständnis und Lösungen für die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Drittstaaten entwickelt.

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Weitere News

Gestärkter Fokus auf das Potenzial von Vielfalt

GILEAD Sciences Deutschland ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen…