diverse Icons zum Thema Behinderung

Ein ganz normaler Arbeitstag - oder?

Digitalisierung als Unterstützung für Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt

Die Digitalisierung von Aufgaben in Organisationen und Unternehmen erleichtert den Arbeitsalltag von Menschen mit Behinderung. Diese Entwicklung kann als bedeutsamer Schritt für das Erreichen von Inklusion in der Arbeitswelt verstanden werden. Aus diesem Grund stellt die steigende Nachfrage an digitaler Infrastruktur im Unternehmen die Software-Entwicklung vor die Herausforderung, diese barrierefrei zu gestalten.

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Charta der Vielfalt e.V. nimmt soziale Herkunft als 7. Vielfaltsdimension auf  

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