diverse Icons zum Thema Behinderung

Ein ganz normaler Arbeitstag - oder?

Digitalisierung als Unterstützung für Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt

Die Digitalisierung von Aufgaben in Organisationen und Unternehmen erleichtert den Arbeitsalltag von Menschen mit Behinderung. Diese Entwicklung kann als bedeutsamer Schritt für das Erreichen von Inklusion in der Arbeitswelt verstanden werden. Aus diesem Grund stellt die steigende Nachfrage an digitaler Infrastruktur im Unternehmen die Software-Entwicklung vor die Herausforderung, diese barrierefrei zu gestalten.

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Gestärkter Fokus auf das Potenzial von Vielfalt

GILEAD Sciences Deutschland ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen…