Ältere haben in der Arbeitswelt mit Vorurteilen zu kämpfen

Antidiskriminierungsstelle möchte mehr über Altersdiskriminierung aufklären

Eine aktuelle Altersbilder-Studie zeigt, dass Klischees und Stereotype über ältere Menschen fest verwurzelt sind – oft begünstigt von falschen Annahmen und Fehlinformationen. Nachteile entstehen dadurch nicht nur den Betroffenen, sondern auch Unternehmen, denen der demografische Wandel und Fachkräftemangel zusetzen. Dagegen helfen Aufklärung und die Sensibilisierung für die eigenen Vorurteile.

Mehr Informationen

 

Weitere News

Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen...  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.