Körperliche und geistige Fähigkeiten

Mitarbeitende, die körperlich oder geistig behindert sind, können mehr, als viele denken. Diversity Management hilft Ihrer Organisation, sie individuell in Arbeitsprozesse einzubinden und ihre Potenziale besser zu nutzen.

Was Sie tun können
 

Lesen Sie mehr zur Dimension Körperliche und geistige Fähigkeiten in unserer Linksammlung.

Nachfolgend finden Sie Aktuelles zur Dimension Körperliche und geistige Fähigkeiten in unseren Diversity-News, Neuigkeiten aus dem Charta-Netzwerk zu dieser Dimension in den Charta-News und Veranstaltungen zum Thema in unserem Veranstaltungskalender:

Diversity News

diverse Icons zum Thema Behinderung

Sind Videokonferenz-Tools für alle zugänglich?

Bundesfachstelle analysiert Programme hinsichtlich Barrierefreiheit

Web- oder Videokonferenz-Programme gehören in Beruf und Freizeit inzwischen zum Alltag. Damit allen Menschen die Teilhabe an Webkonferenzen ermöglicht werden kann, ist die Barrierefreiheit der Programme Voraussetzung für die Nutzbarkeit. Was leisten die einzelnen Programme diesbezüglich? Mehr Informationen

diverse Icons zum Thema Behinderung

„Die können alles, außer hören.“

Interview zur Inklusion gehörloser Menschen im Beruf

Die Beraterin und Dozentin Judit Nothdurft ist Expertin rund um Hörbehinderung und Gehörlosigkeit. Im Interview erklärt sie, worauf es bei der Inklusion von hörbehinderten oder gehörlosen Menschen ankommt und wie sich der Arbeitsmarkt für diese Gruppe entwickelt.

Mehr Informationen

Charta-News

Foto: Charta der Vielfalt e.V.

Die Charta zu Gast bei der Para Leichtathlethik-EM 2018

Das Charta Team durfte einen Nachmittag lang der Medaillenvergabe sowie den Wettkämpfen der Para Leichtathletik-EM in Berlin beiwohnen und...  
Bild zeigt Gewinner des Inklusionspreises.

Inklusion gewinnt!

6. Verleihung des Inklusionspreises für die Wirtschaft  

Veranstaltungen