Alter

Die Dimension „Alter“ spielt wegen des demografischen Wandels für Organisationen in Deutschland eine große Rolle. In altersgemischten Teams treffen unterschiedliche Werte, Einstellungen und Erfahrungslevel aufeinander. Das kann herausfordernd und anstrengend sein. Aber auch lohnend.
 

Was Sie tun können
 


Lesen Sie mehr zur Dimension Alter in unserer Linksammlung.

Nachfolgend finden Sie Aktuelles zur Dimension Alter in unseren Diversity-News, Neuigkeiten aus dem Charta-Netzwerk zu dieser Dimension in den Charta-News und Veranstaltungen zum Thema in unserem Veranstaltungskalender:

Diversity News

Herausforderung für Medienkonzerne

15-jähirger Youtuber und Autor analysiert Medienkonsum seiner Generation

Weil die sogenannte "Generation Z" kostenlose Informationen gewohnt ist, beschäftigt Medienkonzerne die Frage, wie sie ihr Geschäftsmodell auch in Zukunft gewinnbringend betreiben können. Tipps dazu gibt Leonard Geßner in einem Gastbeitrag. Der Gymnasiast arbeitet auch als Youtuber und Autor. Er beschreibt in einem Gastbeitrag, worauf es der jüngeren Generation beim Medienkonsum ankommt.

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Immer mehr Menschen über 60 ohne Arbeit

Altersübergangsreport des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ)

Laut Studie wurden die arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen zur Verbesserung der Erwerbschancen Älterer zwar in den vergangenen Jahren ausgebaut, reichen aber nicht aus. Ältere Menschen werden nach wie vor unterproportional gefördert und haben geringere Chancen, einen Job zu finden.

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Charta-News

Pressefoto von Wolfgang Gründinger

Wolfgang Gründinger im Interview

Botschafter im Themenmonat Alter  
Trophäen des Demografie Exzellenz Awards

Exzellente Beispiele!

Demografie Exzellenz Awards an elf Organisationen vergeben  

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